Deskripsi:

Buku Data-Driven Leadership: Cara Pemimpin Mengambil Keputusan Lebih Tepat dengan Data, Bukan Sekadar Perasaan membahas pentingnya transformasi kepemimpinan di era organisasi modern yang semakin kompleks dan berbasis data. Meskipun data tersedia melimpah, banyak keputusan kepemimpinan, khususnya dalam pengelolaan sumber daya manusia, yang masih didominasi oleh intuisi, kebiasaan, dan pengalaman subjektif. Buku ini menawarkan pendekatan kepemimpinan berbasis data yang tidak meniadakan intuisi, tetapi memperkuatnya melalui bukti empiris dan analisis yang relevan. Dengan bahasa yang sistematis dan mudah dipahami, buku ini mengulas konsep dasar data-driven leadership, evidence-based management, serta penerapan analitik dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, retensi, dan perencanaan suksesi. Selain itu, dibahas pula tantangan teknologi, budaya organisasi, bias, dan risiko etika dalam penggunaan data. Buku ini ditujukan bagi pemimpin, praktisi SDM, akademisi, dan mahasiswa yang ingin membangun pengambilan keputusan yang lebih objektif, akuntabel, dan berkelanjutan.