Deskripsi:

Buku ini membahas pengelolaan sumber daya manusia melalui pendekatan siklus hidup karyawan, yang memandang karyawan sebagai individu yang menjalani perjalanan utuh sejak tahap masuk hingga perpisahan kerja. Berangkat dari realitas dunia kerja di Indonesia, buku ini menyoroti kesenjangan antara harapan karyawan dan praktik pengelolaan SDM di banyak organisasi yang masih belum terstruktur dan kurang manusiawi. Dengan bahasa yang sederhana dan contoh yang dekat dengan pengalaman sehari-hari, buku ini menguraikan setiap tahap perjalanan karyawan, mulai dari rekrutmen dan orientasi, pengembangan dan retensi, hingga kesejahteraan serta perpisahan kerja yang bermartabat. Buku ini tidak hanya menekankan peran departemen SDM, tetapi juga tanggung jawab pimpinan dalam menciptakan lingkungan kerja yang adil, produktif, dan berkelanjutan. Ditujukan bagi pemilik usaha, supervisor, manajer, dan praktisi SDM, buku ini menjadi panduan praktis dalam mengelola manusia secara lebih sadar, konsisten, dan berempati.

ISBN: 978-634-04-6778-9