TRANSFORMASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA: Jabatan, Talenta, Kompensasi, dan Hubungan Kerja di Era Disrupsi
Penulis: Dr. Asraf, S.E., MM | Nur Aini, S.M. | Muhammad Assagaf Kasim, S.IP. | Lendra Pratama Kastian, S.H. | Ita Widianingsih, S.Kom. | Mansyur Lakay, S.H.
Kategori: Buku Pendidikan & Akademik
Tanggal Terbit: 2026-01-05
Jumlah Halaman: 143 hlm
Ukuran: 14,8 cm x 21 cm
Harga: Rp 150.000
Deskripsi:
Buku Transformasi Manajemen Sumber Daya Manusia membahas perubahan mendasar dalam pengelolaan SDM di tengah disrupsi teknologi dan dinamika dunia kerja yang semakin kompleks. Berangkat dari kegelisahan atas praktik manajemen SDM yang masih bersifat tradisional dan kaku, buku ini mengajak pembaca memahami pentingnya transformasi menuju pengelolaan SDM yang lebih adaptif, manusiawi, dan berkelanjutan. Melalui pembahasan tentang analisis jabatan, perencanaan SDM, pengelolaan talenta, sistem kompensasi, serta hubungan kerja, buku ini menekankan peran strategis SDM sebagai penggerak perubahan organisasi. Ditujukan bagi praktisi SDM, pimpinan organisasi, mahasiswa, dan pemerhati dunia kerja, buku ini menjadi panduan reflektif untuk menghadapi tantangan era digital dan ketidakpastian dengan pendekatan yang kontekstual dan realistis.
ISBN: 978-634-04-6779-6